中途採用
業界20年以上のベテランでも、さらに成長できる環境がある
つよし
|エンジニア
INTERVIEW
社員を知る
入社した理由
代表自ら、面接のためだけに熊本に!?
その熱意に押され…
熊本で20年以上エンジニアとして働いてきましたが、毎日同じような作業の繰り返しで面白さに欠けていると感じていました。このままでは技術的にも成長できないと考え、転職活動を始めました。
そんな中、見た求人票の中で一番惹かれたのがビートテックで。ここならば、新しい技術を身に着けることができ、エンジニアとして、人として成長できると考え応募しました。
面接はどうなるのかと考えていたところ、まさか東京から熊本へわざわざ代表が面接に来てくれるなんて....代表のその熱意に押され、即入社を決めました。
そんな中、見た求人票の中で一番惹かれたのがビートテックで。ここならば、新しい技術を身に着けることができ、エンジニアとして、人として成長できると考え応募しました。
面接はどうなるのかと考えていたところ、まさか東京から熊本へわざわざ代表が面接に来てくれるなんて....代表のその熱意に押され、即入社を決めました。
入社後に感じたこと
エンジニアのチャレンジを支えてくれる、
理想的な環境
自ら進言すればどんどん新しいことにチャレンジできる環境がビートテックにはあります。
エンジニアとして成長したかった僕にとってまさに魅力的なことだと思います。
社内の雰囲気に関しては、ある程度は代表の雰囲気からは想像できましたが、実際に入社してみると一人ひとりの距離がとても近く、まるで家族のようなとてもアットホームな環境に驚きました。
エンジニアとして成長したかった僕にとってまさに魅力的なことだと思います。
社内の雰囲気に関しては、ある程度は代表の雰囲気からは想像できましたが、実際に入社してみると一人ひとりの距離がとても近く、まるで家族のようなとてもアットホームな環境に驚きました。
今後挑戦していきたいこと
ベテランとしての視点で、
メンバーと共に成長していきたい。
現在はエンジニア7人グループのグループリーダーを任されています。
チームメンバーの仕事の進捗状況などを把握し、時には開発のスケジュールや個々の目標に対しての相談に乗ったりしています。
そうした中で、自己のマネジメント力をあげて、よりうまくチームメンバーの成長のお手伝いができればと思っています。
チームメンバーの仕事の進捗状況などを把握し、時には開発のスケジュールや個々の目標に対しての相談に乗ったりしています。
そうした中で、自己のマネジメント力をあげて、よりうまくチームメンバーの成長のお手伝いができればと思っています。
SCHEDULE
09:00 | 出社 |
---|---|
9時過ぎ | メールチェック |
09:30 | メンバーの進捗確認 |
12:00 | チームメンバーと一緒に外食 |
18:00まで | 自己の開発 |
最後に一言!
どの部署に配属されても、
誰もが技術を習得できる環境が整っています。
ぜひチャレンジしてください!
誰もが技術を習得できる環境が整っています。
ぜひチャレンジしてください!
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